학원배상책임보험(6500명관리사)

서울 신정동 학원건물서 큰불...3백 명 긴급대피 
출처 : 뉴스 
 http://naver.me/GDvtdiq2

학원사업은 ‘창조’를 발휘하기 힘든 특성을 지니고 있다. 학부모들은 수시로 변화하는 학원을 불안해한다. 보다 좋은 것을 수시로 도입하는 학원보다 이미 실적이 확인되어 새로운 시도를 할 필요가 없는 프로그램을 찾아다닌다. 그런 심리를 이용하여 실적광고로 더 큰 성장을 맛본 학원도 많다.

위험을 감수하는 창의 속성과 학원사업의 속성은 상당부분 배치되므로 쉽게 현실에 안주하게 되기도 한다. 그러나 이것이 함정이다. 학원사업도 경영의 틀에서 벗어나지 못하므로 현실에 만족하고 안주하는 순간 이미 무너지기 시작한다. 늘 ‘왜’라고 물으며 새로운 정보를 찾고 끊임없이 시도하고 노력해야 한다. 비즈니스에서 파괴적 혁신을 언급한 필립 코틀러 켈로그경영대학원 석좌교수는 격동의 시대에 대해 이렇게 말했다. “CEO가 밤잠을 자서는 안 된다. 우리는 지금 24시간 곱하기 7일의 세계에 살고 있다.”

한 쪽에서 무너지고 있는 학원가의 반대쪽에서는 끊임없이 신규학원이 개원을 한다. 학원창업 세미나의 열기는 뜨겁다. 또한 학원을 상대로 새로운 프로그램을 만들어 출시하는 회사들도 계속 줄을 잇는다. 당연히 학원운영 방식도 더 다양해지고 복잡해지고 있다.

21세기 사업의 속성을 대변하는 복합형·융합형의 본격적인 장이 열리고 있다. 원생이 빠져도 정확한 원인을 알기 힘들다. 복합적으로 엮여있기 때문이다. 이런 틈새를 이용해 세일즈 맨 정신을 강조하는 학원장 교육에 정원이 초과되는 웃지 못할 일도 생기고 있다. 하지만 기발한 홍보기법으로 모여든 원생은 오래가지 못한다. 물론 신규 원생이 하늘에 별 따기 만큼 힘든 상황에서...

#학원노무
#학원세무

40시간근무기준시

이제는 주휴수당포함하여 시간당 10020원 지급해야합니다
ㅡ 주 15시간이상자

주 15시간이 안되시는분은
8350원 이상주구요.^^

시급결정시.참고하세요